劳模+创新│申新公司召开松江区劳模创新工作室共建活动暨迎新春座谈会
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为进一步彰显劳模的引领示范作用，充分发挥劳模创新工作室的集聚效应、辐射效应、品牌效应、示范效应和激励效应， 日前，在新春来临之际，松江区劳模创新工作室共建活动暨迎新春座谈会在我司召开，区总工会副主席金莺，区劳模协会副会长、申新电气党支部书记、董事长叶火良以及来自我区各行业的二十余位劳模代表参与座谈会，座谈会由区劳模协会副会长兼秘书长王辉林主持。
首先，申新电气叶火良电气技术劳模创新工作室领头人叶火良同志对区总以及我区各劳模代表来我司莅临指导表示热烈欢迎；其次，叶火良简要介绍了劳模创新工作室过去五年来的各项创新成果，及对今后的研究方向进行了简要汇报。并对重点案例水流开关集成监控及故障报警系统、园区污水管网自动控制机监控系统、园区景观灯光节能方案、路灯修旧利废项目解决方案（钠灯）、水闸泵站自动化方案、中央空调远程控制方案等做了详细的案例分析。
会上，与会人员结合自身实际畅谈在劳模创新工作室的所思所获，就各自在工作中遇到的问题和疑惑进行交流、探讨，并围绕工作室的进一步发展各抒己见、建言献策，会议气氛十分热烈。
最后，金莺对叶火良电气技术劳模创新工作室这五年来取得的成绩表示肯定；并指出，“创新是引领发展的第一动力”，引导职工立足岗位、创新创效，是工会服务发展大局的有效手段和重要举措；希望我区各劳模创新工作室提高政治站位，坚定理想信念，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；增强创新意识，提升创新能力，汇聚推动企业高质量发展的正能量；发挥组织优势，凝聚职工力量，团结动员广大职工立足岗位建功立业。会后各与会人员参观了申新电气党建文化展厅，职工之家，叶火良电气技术劳模创新工作室等。
叶火良电气技术劳模创新工作室
“叶火良电气技术劳模创新工作室”于2019年12月正式挂牌成立，设在申新广场4号楼，由“全国五一劳动奖章”“全国劳动模范”获得者叶火良同志“担纲领衔”，与6位项目工程技术人员一起组成创新团队。
工作室主要以“集成回路设计，强、弱电智能控制，节能减耗”等创新工作，为我司在维修管理、电气设备寿命改善、技能增效等方面发挥重要的作用。工作室以力争在后勤管理、园区物业管理内先进的管理工作和集成监控系统的基础上，根据我司现有的水、电、消防等基础设施系统深化改造集控化、可视化的集成网络系统，提高管理的优势和效率。
研究课题
1、优化园区各网络系统，便于物业管理，提高管理、维护效率。
2、改善基础设备、设施，不断增强基础设施改造，提高效率、便于维护。
3、劳模创新工作室是弘扬劳模精神、工匠精神，推动我司开启创新模式并立足于根本，参与园区物业管理、控制，运用电子、电气技术，实现物业管理网络高度集成化，智能化。
